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没有五险一金，一天13小时，

劳动纠纷

2024-06-14 20:29:48

没有五险一金且工作时间长可能涉及劳动法违法行为。五险一金是法定福利，工作时间应遵守法定工时制度。
员工可向劳动监察部门投诉，要求公司补缴五险一金，并调整工作时间。也可提起劳动仲裁，要求支付加班费及补缴社保。
可以。工作时间超过法定标准，有权拒绝并要求补偿。根据劳动法，可要求支付加班费或进行工时调整。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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