法律咨询
职校实习问题
劳动纠纷
2024-06-14 18:48:55
共有3位律师解答
在实习期间遭遇不公正待遇,首先要确保个人安全,避免直接冲突。从法律角度看,实习生也享有一定的劳动权益保障,如工资、工时等。若权益受损,可寻求法律援助。
具体操作上,可收集证据如工作记录、聊天记录等,向学校或实习单位反映情况。如未得到解决,可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。同时,也可咨询律师,了解更多维权途径。
实习期间受伤是否认定为工伤,需视具体情况而定。一般来说,实习生与单位建立的是实习关系而非劳动关系,因此可能不适用工伤认定。但如单位有过错,可追究其民事责任。
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