我高三毕业 找了一个厂打暑假工 但是是以正式员工身份入职 缴纳五险一金 请问考上大学以后去大学有影响吗
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2024-06-14 12:50:40
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以正式员工身份入职并缴纳五险一金，考上大学后通常不影响入学。
分析说明：你以正式员工身份入职并缴纳五险一金，这主要影响的是你的社保记录和劳动关系。考上大学后，你可以选择继续工作，也可以辞职去上学。若选择上学，应提前与雇主沟通，办理离职手续。社保方面，大学期间通常无需缴纳，但之前的记录会保留。
提醒：若雇主因你离职而引发纠纷，或社保缴纳出现问题，建议及时寻求专业法律人士帮助。 -
常见处理方式：面对这种情况，常见的处理方式有两种。一是与学校沟通，了解相关规定，确保入学不受影响；二是与雇主协商，明确离职时间和相关手续。
选择建议：建议首先了解学校的入学政策，确保不会因为工作影响入学。同时，与雇主坦诚沟通，确保离职过程顺利，避免产生纠纷。 -
具体操作如下：
1. 了解学校入学政策：查询学校官网或联系学校招生办，了解是否有关于学生工作经历或社保缴纳的规定，确保入学不受影响。
2. 与雇主沟通：提前与雇主沟通，说明自己即将入学的情况，并协商离职时间、工资结算、社保停缴等具体事宜。
3. 办理离职手续：按照公司规定，办理离职手续，如填写离职申请表、交接工作等。
4. 关注社保情况：离职后，关注自己的社保缴纳情况，确保没有遗漏或错误。如有需要，可咨询当地社保部门。
通过以上步骤，你可以妥善处理好工作与入学之间的关系，确保顺利入学。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
