集体企业职工于九三年前倒闭，原职工现在已达到法定退休年龄，当地的社保局却没有账户，有档案无账户，也没有交过养老金，那么想退休，有没有相关文件，政策程序怎么走？
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2024-06-14 11:09:02
共有3位律师解答
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对于集体企业职工无账户、无养老金缴纳记录的情况，确实存在相关政策文件指导退休程序。
详细分析：根据相关政策，此类职工需先向当地社保局或人社部门提交申请，并提供相关证明材料。社保局或人社部门会依据档案记录及政策规定，核实职工的工作年限及应享受的待遇。若核实无误，会协助职工办理退休手续，并确定养老金待遇。
提醒：若社保局或人社部门无法解决问题，或职工对处理结果有异议，建议及时咨询律师或法律机构，以维护自身权益。 -
具体操作：
1. 提交申请：职工需准备个人身份证明、工作档案等相关材料，向当地社保局或人社部门提交退休申请。
2. 核实情况：社保局或人社部门会依据职工提供的材料和档案记录，核实职工的工作年限、应享受的待遇等情况。
3. 办理退休手续：若核实无误，社保局或人社部门会协助职工办理退休手续，包括退休证、养老金领取卡等。
4. 确定养老金待遇：根据政策规定，社保局或人社部门会确定职工的养老金待遇，并告知职工相关权益和注意事项。
在整个过程中，职工应积极配合社保局或人社部门的工作，确保退休手续的顺利进行。同时，职工也可关注当地社保政策的变化，以便及时了解和享受相关政策待遇。 -
常见处理方式：针对无账户、无养老金缴纳记录的集体企业职工，常见的处理方式包括：向社保局或人社部门提交退休申请，并提供相关证明材料；配合社保局或人社部门核实工作年限及待遇；根据政策规定，办理退休手续并确定养老金待遇。
选择建议：职工应根据自身情况选择处理方式，如档案记录完整，可优先选择提交退休申请；若存在争议或疑问，可咨询律师或法律机构后再行处理。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
