你好，我这边想离职，但是有个外出培训费用，我想这个需要赔偿吗
劳动纠纷
2024-06-14 10:20:18
共有3位律师解答
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您好，是否需要赔偿外出培训费用，要看具体情况。若公司提供了专项培训并约定服务期，您违反约定则需支付违约金，但不得超过未履行部分分摊的费用。依据《劳动合同法》第二十二条，请根据实际情况判断是否需要赔偿。
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是否赔偿需视情况而定。如已签订培训协议并约定服务期，离职时服务期未届满，则需按约定支付违约金。若无相关协议，则无需赔偿。具体操作建议咨询专业律师，以确保合法权益不受损害。
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针对离职后的外出培训费用赔偿问题，常见处理方式包括协商解决或依法支付违约金。具体选择哪种方式，需根据是否签订培训协议、服务期是否届满等因素综合考虑，以维护自身合法权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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