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我在厂里培训6天想走了有工资吗

劳动纠纷

2024-06-16 09:56:33

您好，按您所述情况，单位应当支付6天工资。
是否有工资取决于劳动合同约定和离职时间。如已签订劳动合同且工作超过7天，通常应有工资。若工厂违反劳动法规定，可申请劳动仲裁，维护自身权益。依据《中华人民共和国劳动合同法》规定，单位应支付劳动报酬。
离职时工资问题，可查看劳动合同约定，或咨询工厂人事部门。若存在争议，可选择与工厂协商、申请劳动仲裁或法律途径解决。选择合适方式需考虑实际情况和证据充分性。
有工资可能。需查看劳动合同，确认工作时长和离职条款。如合同无特别约定，通常7天以上工作应支付工资。遇争议可申请劳动仲裁，要求支付应得工资。
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