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医生开的休息证明过了但是伤还是不能上班可以继续休息吗

劳动纠纷

2024-06-14 15:03:37

计算赔偿时不以医生的休息证明为准计算误工费，以鉴定结果为准。是否继续休息以伤情治疗实际情况为准。
要根据自己的实际情况休息
工伤休息时间由劳动部门决定，根据医院诊断材料来定。如果伤未痊愈，可以向劳动部门申请延长休息时间。若未及时处理，可能导致伤者损失或企业违规解除劳动关系。依据《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》。
伤未痊愈可申请延长休息。具体操作：1. 向劳动部门提交申请，附医生诊断证明。2. 劳动部门审核申请材料，决定是否延长休息时间。3. 如批准延长，继续休息并保留相应证明。4. 如未批准，可考虑进行劳动能力鉴定。
或进行劳动能力鉴定，确定是否适合继续工作，以此为依据与单位协商。
如果工伤休息期满但伤未痊愈，可以向劳动部门申请延长休息时间或进行劳动能力鉴定。选择哪种方式要根据实际情况，如伤势恢复状况、医生建议等因素综合考虑。
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