法律咨询

全职被辞职按照兼职工资算合法吗

劳动纠纷

2024-06-14 09:30:57

双方之间是否签订书面合同？
不合法。全职被辞职按兼职工资算违反劳动法规定。全职员工辞职应享受正常工资结算，不得克扣。若公司违规操作，可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁，维护自身权益。
不合法。处理方式如下：1. 协商处理，要求公司按全职工资结算；2. 若协商无果，可向劳动部门投诉；3. 投诉后仍无解决，可申请劳动仲裁；4. 仲裁结果不满意，可依法向法院提起诉讼。
全职被辞职按兼职工资算不合法，可采取的处理方式包括：1. 与公司协商，要求按全职工资结算；2. 向劳动部门投诉，寻求官方介入；3. 申请劳动仲裁，通过法律途径维权。具体选择哪种方式，应根据实际情况和自身需求来定。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部4个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

企业应在员工离职多久内结清工资

劳动合同纠纷 3665

兼职没干满不干了，离职扣工资违法吗？

您好，可以到当地劳动局劳动监察投诉。

辞职扣工资仲裁申请书

公司解除试用 324

辞职扣工资仲裁申请书

兼职辞职有工资吗

劳动合同纠纷 3955

入职一个月离职工资怎么算

劳动合同纠纷 478

全职没有做满一个月，按兼职工资算日薪合理吗

上午好，是在哪里的兼职合同纠纷的呢，可以帮到你的

个人所得税退税申请书

常用文书 324

个人所得税退税申请书

辞职工资什么时候发

辞职工资什么时候发

全职离职按兼职工资算合法吗？

法律分析：兼职可以随时离职的。法律赋予非全日制用工的劳动者和用人单位双方任意解除权，但终止用工应当通

工资支付协议模板

工资支付协议模板

全职入职不满三个月按兼职工资发合法吗？

根据我国法律，劳动者有取得劳动报酬的权利。只要劳动者向用人单位提供了劳动，用人单位都应当向劳动者发放

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3030

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2175

退休后违法被判缓刑。退休工资怎么发？

主要看原单位和人事机关的意见！

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1580

公司没有订单，假期最后按天数发工资是合理的

您好，这个可以申请劳动仲裁的

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1425

老板不让干了还不给工资怎么办？

讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1200

在工厂工作一天后，他有工资吗？

你好，可以申请劳动仲裁

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 1150

从未安排过带薪年假。辞职后可以要求赔偿吗？怎么算，年平均工资

具体询问会计等专业人人员

餐饮店规定让员工每天工作10个小时以上算合理吗？

针对餐饮店规定员工每天工作超10小时的问题，员工可以要求餐饮店支付加班费或协商减少工作时间。若无法达

工地拖欠工资不上班去要工资有没有误工费

对工地拖欠工资，您可以选择与雇主协商、向劳动行政部门投诉或通过法律途径解决。选择哪种方式取决于您的具

就是我上个月跟这个月跑了一个半月的外卖然后后面急辞了到今天该

急辞工资被扣，可采取以下措施：1. 与用人单位协商；2. 向劳动行政部门投诉；3. 提起劳动仲裁或诉

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

衢州律师衢州找律师衢州劳动纠纷律师

常山县律师江山市律师开化县律师龙游县律师柯城区律师衢江区律师

衢州房产纠纷律师衢州公司法律师衢州合同纠纷律师衢州婚姻家庭律师衢州交通事故律师衢州劳动纠纷律师衢州刑事辩护律师衢州债务债权律师