打暑假工，没入职情况下对方提前收取我的身份证说要帮我搞入职和意外险，这合理吗
劳动纠纷
2024-06-13 19:43:49
共有4位律师解答
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一般有身份证复印件就可以了，不需要原件。
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不合理，可能存在风险。依据《劳动合同法》，单位不应提前收取身份证，如造成损害需赔偿。请保持警惕，及时咨询或投诉。
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不合理，有风险。应拒绝交身份证，咨询劳动部门，必要时报警。如已交，及时取回并保留证据，防范身份被冒用。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
