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员工退休了已经在拿退休金,现在要求公司给他补缴2006-2008年的社保,公司应该怎么处理

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2024-06-13 16:10:20
共有4位律师解答
  • 您好,如果已经退休,这种情况社保是无法办理的。提起仲裁可以以超过仲裁时效抗辩。
  • 员工已退休且在领取退休金,公司无需再补缴其社保。依据《中华人民共和国社会保险法》,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或补足。但员工已退休,与公司的劳动关系已终止,公司不再承担其社保缴纳责任。
  • 员工退休后要求补缴社保,公司可拒绝。如员工坚持,建议咨询社保局或律师,明确双方权益。处理方式需结合实际情况,确保合法合规。
  • 已退休员工补缴社保需求,公司可拒绝。如员工有需求,可自行前往社保局咨询并办理相关业务,或通过法律途径解决争议,公司应配合提供相关证据材料。
    另外,如果公司在员工退休前确实存在未按时足额缴纳社会保险费的情况,公司应该尽快与社会保险费征收机构取得联系,按照相关规定进行补缴,以避免可能的法律纠纷和不良影响。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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