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劳务合同与公司签订，部分工资也有劳务公司发放，有分包给个人，现在剩余工资怎么办？

劳动纠纷

2024-06-13 18:26:39

你好，合同的具体内容是怎么样的
你好！B可以要求对方结清工资的
你好工资应当向劳务公司要
你好为你转接人工服务w
可以要求结算剩余的工资
您可以通过劳动仲裁或起诉索要剩余工资。依据《劳动合同法》和《劳动争议调解仲裁法》，若公司未按时支付工资，您可以先尝试协商，协商不成可向劳动仲裁委员会申请仲裁，仲裁结果不服可向法院起诉。如不及时处理，可能面临工资无法追回的风险。
先协商，协商不成可申请劳动仲裁或诉讼。具体操作：1. 与公司协商，要求支付剩余工资；2. 协商不成，向劳动仲裁委员会提交仲裁申请及证据；3. 对仲裁结果不满，可向法院起诉，提交诉状及证据；4. 法院审理后作出判决，执行判决。
处理剩余工资问题的常见方式包括协商、劳动仲裁和诉讼。您应根据实际情况选择合适的方式，如协商无果，可考虑通过法律途径解决，向劳动仲裁委员会申请仲裁或向法院提起诉讼。
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