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被聘请为厂长并兼顾法人代表 期间未发过工资 现被解雇 期间无工资发放

劳动纠纷
2024-06-13 17:35:28
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  • 你好,你是否上班了呢?是否签订的有劳动合同呢?
  • 作为厂长和法人代表,您在被解雇期间未收到工资,首先可以尝试与公司协商解决。如果协商无果,您可以向当地劳动执法监察大队投诉,并提供相关证据。如果仍不能解决问题,您可以向劳动行政部门申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。在此过程中,注意收集并保存与工资支付有关的证据,如劳动合同、工资条、银行转账记录等,以便在需要时提供证明。
  • 公司拖欠工资的法律责任主要包括:支付劳动者应得的工资报酬、加付赔偿金以及承担其他相关法律责任。根据《工资支付暂行规定》等法律法规,公司应当在劳动合同解除或终止时一次性付清劳动者工资。如果公司存在拖欠工资等违法行为,劳动者可以向劳动行政部门投诉、举报或申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。
  • 除了投诉和仲裁外,您还可以考虑以下途径:首先,尝试与雇主进行协商,了解未发放工资的具体原因,并寻求解决方案。其次,您可以咨询专业律师,了解更多关于劳动法和工资支付方面的权益,以便更好地维护自己的利益。最后,如果公司存在违法行为,您还可以向相关部门举报,以维护劳动市场的公平和秩序。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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被聘请为厂长并兼顾法人代表期间未发过工资现被解雇期间无工资发放
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