法律咨询

您好，我上周日干小时工，不小心摔碎了一个盘子，事后厨师长要扣180元钱，但是我觉得一个普通的小饭店一个盘子最多值50＿60元，让我赔180元感觉有点坑人

劳动纠纷

2024-06-13 17:39:52

你好，如果对赔偿金额有异议建议和商家协商，协商不成可向劳动监察部门投诉维权。
您好，一般是按照实际使用程度或者是折旧赔偿，结合您的情况，您可以协商处理
若没有相关规定告知要扣款，可让其提供发票凭证予以赔偿。
明显不合理的扣罚可以质疑，解决不了可以选择申请劳动仲裁
您可以自己买一个相同的盘子进行赔偿。
作为小时工，您在工作过程中摔碎盘子，如果用人单位有证据证明是您损坏的，确实需要承担赔偿责任。然而，赔偿金额并不是随意设定的，而应依据盘子的实际价值以及您的工资水平来确定。根据《工资支付暂行条例》第十六条，赔偿金额不得超过您当月工资的20%，若扣除后剩余工资低于当地月最低工资标准，则应按最低工资标准支付。
如果您认为赔偿金额不合理，首先可以与用人单位沟通协商，提出您的异议和理由。若协商无果，您可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。在此过程中，您需要提供相关证据，证明赔偿金额确实过高。
面对用人单位强制要求支付过高赔偿金额的情况，您首先要保持冷静，不要盲目接受。可以明确表达自己的异议，并保留相关证据。同时，可以向当地劳动监察部门投诉举报，寻求其介入调查并维护您的合法权益。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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