您好，麻烦问一下与公司协商解除劳动合同已确认，离职的性质是终止劳动合同，走离职手续办理确认单上确是勾选辞职，是否合理
劳动纠纷
2024-06-13 15:12:33
共有11位律师解答
-
从法律角度来看，根据《劳动合同法》第36条，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。因此，如果双方已经协商一致解除劳动合同，那么离职的性质实际上是“协商解除”，而非单方面的“辞职”或“辞退”。
在离职手续办理确认单上勾选“辞职”，可能在某种程度上简化了手续流程，因为“辞职”通常意味着劳动者主动提出解除劳动合同。然而，在已经协商一致解除劳动合同的情况下，这种勾选可能不完全准确反映了离职的实际情况。
重要的是要区分“辞职”与“协商解除”的法律后果。辞职通常是劳动者单方面的行为，而协商解除则是双方共同的意思表示。在某些情况下，这种区别可能会影响劳动者的权益，例如经济补偿金的支付等。 -
与公司协商解除劳动合同已确认，离职的性质是终止劳动合同，走离职手续办理确认单上确是勾选辞职，是否合理
-
您好！您是辞职还是被辞退？性质是不一样的
查看全部11个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中