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员工在上班途中车祸工伤认定9级伤残，公司要有什么补贴吗

劳动纠纷

2024-06-13 20:18:52

有补贴，具体的可以参照工伤保险条例来判定
请您把详细情况告诉我一下，我来电话您
你好，九级伤残要看你社保基数的
根据你的情况，依法索赔
员工九级工伤，公司应支付相应补贴。根据《中华人民共和国社会保险法》，九级伤残员工可获得九个月的本人工资作为一次性伤残补助金。若劳动合同期满或员工提出解除，单位还须支付一次性伤残就业补助金。
九级工伤员工享补贴。具体操作：1. 工伤保险基金支付一次性伤残补助金，金额为九个月本人工资；2. 若劳动合同期满或员工解除合同，单位需支付一次性伤残就业补助金；3. 如单位未缴纳工伤保险，则单位需支付全部工伤保险待遇。
员工九级工伤，公司应依法支付补贴。处理方式包括：1. 支付一次性伤残补助金；2. 劳动合同结束时支付一次性伤残就业补助金。选择哪种方式需根据员工情况，如员工选择继续工作则支付一次性伤残补助金，若离职则还需支付一次性伤残就业补助金。
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