弃单了会怎么样？
互联网纠纷
2024-06-15 13:58:11
共有4位律师解答
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请明确你所要咨询的案情及想要解决的问题。
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弃单可能构成合同违约，需承担相应责任。根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位非过失性辞退应提前通知或支付代通知金。若未遵守此规定而弃单，可能面临法律纠纷，需支付赔偿金，影响企业声誉和后续招聘。
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弃单需谨慎处理。可与劳动者协商解除合同，达成一致则和平分手。若无法协商，可支付代通知金后解除合同。操作时要确保程序合规，遵守相关法律法规，以免引发不必要的法律风险。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
