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没社保没劳动合同在职维权还是离职维权,在职怕老板人身攻击

劳动纠纷
2024-06-13 16:48:24
共有13位律师解答
  • 根据法律规定,您可以考虑在职期间或离职后申请劳动仲裁,要求公司补缴社保、支付未签订劳动合同的双倍工资差额等。在准备仲裁前,确保您有足够的证据,并了解当地的仲裁流程。
  • 你好,详细的话可以回复一下。我们是一家综合型的律所,律所成立10多年,我们的主任执业20多年了,经验比较丰富
  • 发生劳动纠纷建议双方尽量协商处理,协商不成可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁
  • 你好,上班多长时间没有签订劳动合同呢
  • 您好,请问您的诉求是什么?谢谢p
  • 你好,你这边入职公司多长时间了?
  • 你好,可以收集证据到劳动局投诉
  • 你好,这种情况是可以要求赔偿的
  • 您 好,这个可以申请双倍工资
  • 您好,是什么时候发生的事情呢
  • 你好!!可以申请劳动仲裁 的
  • 不签劳动合同可以主张二倍工资
  • 您好,稍后联系了解细节,谢谢
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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