没社保没劳动合同在职维权还是离职维权,在职怕老板人身攻击
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根据法律规定,您可以考虑在职期间或离职后申请劳动仲裁,要求公司补缴社保、支付未签订劳动合同的双倍工资差额等。在准备仲裁前,确保您有足够的证据,并了解当地的仲裁流程。
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你好,详细的话可以回复一下。我们是一家综合型的律所,律所成立10多年,我们的主任执业20多年了,经验比较丰富
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发生劳动纠纷建议双方尽量协商处理,协商不成可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁
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你好,上班多长时间没有签订劳动合同呢
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您好,请问您的诉求是什么?谢谢p
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你好,你这边入职公司多长时间了?
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你好,可以收集证据到劳动局投诉
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你好,这种情况是可以要求赔偿的
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您 好,这个可以申请双倍工资
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您好,是什么时候发生的事情呢
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你好!!可以申请劳动仲裁 的
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不签劳动合同可以主张二倍工资
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您好,稍后联系了解细节,谢谢
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。