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亳州九级工伤，工资7000能有多少赔偿

劳动纠纷

2024-06-13 09:40:22

你好，你是咨询工伤还是交通事故
可以申请劳动仲裁要求赔偿
您好，具体以鉴定机构为准
大概可以赔付二十多万左右
十几万应该没问题差不多
九级工伤赔偿包括多项，具体金额需结合个人和当地情况。根据《工伤保险条例》，九级工伤可获得9个月本人工资作为一次性伤残补助金。其他赔偿项目还包括医疗费、停工留薪期工资等。
九级工伤赔偿包括医疗、工资、辅助器具等多项费用。处理方式通常是通过工伤保险进行赔付，也可能涉及与用人单位的协商。选择时需考虑个人实际情况和法律法规要求。
九级工伤赔偿涵盖多个方面。具体包括：1. 医疗费用；2. 停工留薪期工资；3. 辅助器具费；4. 一次性伤残补助金，为9个月本人工资；5. 伤残津贴；6. 一次性工伤医疗补助金；7. 一次性伤残就业补助金。具体金额需根据实际情况计算。
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