劳动合同中单位把我的出生日期填错了，涉及到退休，怎么办？
劳动纠纷
2024-06-12 14:30:52
共有3位律师解答
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出生日期填错影响退休，建议与单位协商更正。若单位拒绝更正，可申请劳动仲裁或向法院起诉。若因此导致退休权益受损，需及时寻求专业法律援助。
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常见的处理方式包括与单位协商更正、申请劳动仲裁或向法院起诉。选择哪种方式取决于具体情况，如单位态度、证据充分性等。建议先尝试与单位协商，若无法达成共识，再考虑其他途径。
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具体操作如下：首先，收集证明实际出生日期的证据，如户口本、身份证等。其次，与单位沟通，要求更正劳动合同中的错误。若单位同意，签订更正协议并备案。若单位拒绝，可向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼。在诉讼过程中，需充分举证证明出生日期错误的事实及因此受到的损失。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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