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幼儿园倒闭安排工作不去没有签合同有补偿吗

劳动纠纷

2024-06-12 19:19:13

单位应当支付经济补偿金，根据工作年限计算，满一年一个月工资，
您好，您可以通过劳动仲裁主张权利。
有补偿。幼儿园倒闭导致劳动合同终止，根据《劳动合同法》，老师有权获得经济补偿，标准为每满一年支付一个月工资。如不及时处理，可能影响老师权益。
可获得经济补偿或提起劳动仲裁。若幼儿园不支付补偿，可收集证据后向劳动仲裁机构提起劳动仲裁，维护自己的合法权益。
有补偿。幼儿园倒闭时，老师可依据《劳动合同法》获得经济补偿。具体操作为：1. 保留工资条等工作证明；2. 计算工作年限及应得补偿；3. 与幼儿园协商补偿事宜；4. 如协商不成，可提起劳动仲裁。
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