法律咨询
辞职了没给我停保险
劳动纠纷
2024-06-12 10:18:03
共有3位律师解答
如果您辞职后,原单位未办理停保手续,您可以首先联系原单位的人事或财务部门,要求他们尽快为您办理停保手续。如果原单位不予配合,您可以向当地社保部门投诉,并提供相关证据,要求社保部门协助处理。根据《中华人民
共和
国社会保险法》的规定,用人单位有义务为员工办理社会保险相关手续,包括停保手续。
辞职后,为确保社保权益不受损害,应密切关注社保缴费情况。一旦发现原单位未停保,及时联系原单位并要求办理停保手续。同时,可定期查询个人社保账户,确保缴费记录准确。若发现问题,及时向社保部门反映并维权。
如果原单位未办理停保手续导致您产生额外费用,您可以先尝试与原单位协商解决,要求他们承担相关费用。如果协商无果,您可以向当地社保部门或劳动仲裁部门申请维权,要求原单位承担相应责任。同时,保留好相关证据,如社保缴费记录、工资单等,以便维权时使用。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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