法律咨询

请问在校大学生实习,签订实习协议,发薪资备注的是工资,那是属于工资还是劳务报酬呢,如果属于劳务报酬,是否按“国家税务总局关于完善调整部分纳税人个人所得税预扣预缴方法的公告2020面13号”第二点,正在接受全日制学历教育学生按规定的累积预扣法计算并预扣预缴税款,即按照累计减除费用按5000元/月计算呢?

劳动纠纷
2024-06-12 10:39:31
共有4位律师解答
  • 你好,我来为你分析这个问题
  • 在校大学生实习工资属于劳务报酬所得。根据《中华人民共和国个人所得税法》第六条,应纳税所得额根据收入额计算,劳务报酬以每次收入额为应纳税所得额。如果未及时处理,可能导致税务违规和相应的税务处罚。
  • 属于劳务报酬。操作方式:1. 确定实习工资是否超过4000元;2. 根据金额计算预扣预缴应纳税所得额;3. 应用适用税率和速算扣除数计算应纳税额;4. 按规定进行申报和缴税。务必遵循税法规定,避免税务风险。
  • 在校大学生实习工资一般视为劳务报酬,处理方式包括按次申报或按月累计预扣预缴。选择哪种方式取决于实习合同的具体条款和税务部门的指导,建议咨询专业税务人员以确保合规。
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中