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我这是属于工伤，用人单位让自己先垫付医药费，我家里也没钱该怎么办

劳动纠纷

2024-06-12 18:25:44

你好，如果劳动者存在经济困难，无法自行垫付医药费用，而单位拒绝垫付医药费的，那么，在确认符合劳动用工关系的情况下，劳动者可以向劳动监察部门举报，要求督促用人单位先支付医疗费用。
您好，这种情况要么与单位协商，让他给你垫付医药费，要么找别人借，先把医药费付上，然后到工伤赔偿的时候再来还。
这个经济困难可以申请让对方先给付的，但是公司现在都不想给医药费，后面的赔偿可能更不会给了
你好，您这边可以跟我说一下详细的情况，我会尽可能维护您的合法权益的。
是否已经做了工伤鉴定？这个可以直接起诉单位拿到赔偿
你好，你這邊具體是什麼情況，可以先大概介紹下。
您好？具体是什么事情呢？方便沟通一下吗？
你好，可以要求用人单位先行支付
有社保申请社保先行垫付医疗费
您可以向公司需求帮助
工伤医药费可由用人单位或受伤职工垫付。根据《工伤保险条例》，职工发生工伤后应及时提出工伤认定申请，以确保医药费用由工伤保险基金或用人单位支付。若因资金问题无法及时垫付，可能影响工伤治疗与后续赔偿申请。
工伤医药费支付问题，可采取以下措施：1. 与单位沟通，要求垫付；2. 向劳动部门申请工伤认定，确保费用支付；3. 寻求法律帮助，追讨费用。根据实际情况选择合适途径，保障权益。
工伤医药费可通过多种途径解决：1. 与用人单位协商，明确支付责任；2. 向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，以便由工伤保险基金支付；3. 寻求法律援助，维护自身权益。应根据实际情况选择合适的方式，确保得到及时治疗与赔偿。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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