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公司效益不好，现在公司五天八小时都不给上班，直接安排调休，这样合法吗？员工应怎样合法维权呢？

劳动纠纷

2024-06-18 11:52:40

你好，公司效益不好是可以安排待岗的，需要发放待岗工资
你好，具体情况需要详细沟通便于更好的帮到你G。
公司单方面安排调休或放假的，需要支付基本工资
你好，收集证据可以去申请劳动仲裁得
你好！这个行为是不合法的的
效益不好，安排调休申请维权L
你好，可以先和公司协商一下
你好起诉要求恢复工作条件P
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对于不给加班费的公司,怎么维权

劳动合同纠纷 415

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