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化疗期间公司能给交医保和社保吗?病假能给开工资吗?

劳动纠纷
2024-06-12 15:09:26
共有4位律师解答
  • 医疗期根据你的工作年限和在本单位的工作年限确定,医疗期内社保正常缴纳。职工患病,在医疗期内停工治疗期间,每月领取的病假工资不得低于当地最低工资标准的80%。
  • 化疗期间公司应继续交医保和社保。病假期间,公司需支付病假工资,可低于最低工资标准,但不能低于其80%。如公司不按规定支付,可能面临法律处罚,并影响员工权益。
  • 化疗期间,公司应继续为员工缴纳社保和医保。病假期间,工资发放方式可根据公司规定或双方协商确定,但需确保不低于最低工资的80%。
  • 化疗期间公司应继续交社保。病假工资发放具体操作为:1. 确定病假期间;2. 根据当地最低工资标准计算应发工资;3. 确保实发工资不低于最低工资的80%;4. 按时足额发放。
    因化疗无法工作,可请病假,公司应依法支付病假工资。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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