你好，一个公司没给员工签合同因为业绩不好要换了她这有补偿吗
劳动纠纷
2024-06-11 17:58:37
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有4条
-
双方之间的劳动合同如何约定？
-
有补偿。根据《劳动合同法》规定，公司未与员工签订劳动合同且无故辞退员工，需支付二倍工资作为补偿，除非符合特定解除情形。若处理不当，公司可能面临法律纠纷和赔偿责任。
-
没签合同的员工被公司无故辞退，应先收集与公司存在劳动关系的证据，如工资单、工作证等。然后与公司协商补偿事宜，协商不成可向劳动仲裁机构申请仲裁，要求公司支付二倍工资及经济补偿金。如仲裁结果不满，可向法院起诉。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
你好，一个公司没给员工签合同因为业绩不好要换了她这有补偿吗
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
-
您好我上了十天班没有签劳动合同，没有理由辞退，有补偿金吗
李琴律师已解答获取解答 >
-
你好。公司扣绩效，我离职没有通知公司，有补偿吗
综合律师团队已解答获取解答 >
-
您好，公司这边以被客户投诉和绩效不合格辞退，这种有辞退补偿吗
张力心律师已解答获取解答 >
你好，一个公司没给员工签合同因为业绩不好要换了她这有补偿吗
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
用人单位不同意解除劳动合同
劳动合同纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
你好，一个公司没给员工签合同因为业绩不好要换了她这有补偿吗
马上提问
3456 位律师在线解答中...
企业不签订劳动合同的法律风险与后果是什么
劳动合同案例
未依法与职工订立劳动合同的法律风险及补救措施
法律服务合同
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
公司不存在签订合同有效吗
民法典
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我