你好。我请问一下我在2024年6月3日向公司提交了离职报告，公司至今还未与我合同签订解除协议。我现在因为生病需要治疗，时间可能一两个月不等。公司如果在现在以我已经提出了离职或者说在2024年7月3日以30天期限已满来与我解除合同并停交我的社保，这种是否可以？谢谢。
劳动纠纷
2024-06-11 15:47:47
共有4位律师解答
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按照劳动合同法规定，自职工书面通知单位辞职后，双方劳动关系在一个月后解除，不需要单位同意或者批准；劳动关系解除后，单位应当停缴社保；如果单位同意职工继续上班的，应当是双方建立了新的劳动关系。职工一方也可以在劳动关系解除前撤回辞职申请。
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你好，可以要求缴纳在职期间的社保的
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这个是有可能的，单位一般批准在后。
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