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公司不给我交社保 不签劳动合同 昨天 跟我解除了合作关系 我现在该怎么办

劳动纠纷
2024-06-12 14:11:52
共有15位律师解答
  • 你好,不签劳动合同可以要求他赔双倍工资
  • 直接仲裁主张双倍工资差额和经济赔偿金。
  • 你好,大概是什么情况方便详细说一下吗
  • 违法辞退的,工作满一年赔偿两个月工资
  • 你好,方便说一下你的具体状况吗
  • 你好,请问入职工作多长时间了?
  • 你好,建议劳动仲裁,起诉公司
  • 您 好,这个发工资 是现金吗
  • 您好!可以协助申请仲裁处理
  • 您好,请问您入职多久了呢?
  • 你好b,这边人工为你服务
  • 可以要求公司补缴社保得
  • 公司不交社保不签劳动合同违法,可申请劳动仲裁。根据《劳动争议仲裁法》规定,发生劳动争议,协商不成可向调解组织申请调解,调解不成可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁不服可向法院起诉。如不及时处理,可能影响你的权益保护。
  • 对公司不交社保不签合同的情况,常见处理方式有申请调解、提起劳动仲裁或诉讼。选择处理方式时,可先尝试协商,协商不成再考虑调解,调解无果则申请劳动仲裁,对仲裁结果不满可向法院起诉。
  • 公司违法,可申请劳动仲裁。具体操作:1.收集证据,如工资条、工作记录等;2.向调解组织申请调解;3.调解不成,向劳动仲裁委员会提交仲裁申请;4.对仲裁结果不满,可向法院提起诉讼。及时处理,保护自身权益。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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