我签了培训合同，但是我还没开始培训，我不想去了，他们说需要赔付违约金
合同纠纷
2024-06-11 11:38:06
共有4位律师解答
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不需要缴纳违约金,虽然签订了培训协议,但是没有真正开始培训内容,用人单位也未支付培训费用,培训协议前提条件尚未开始,不存在违约金。
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关于您签了培训合同但还没开始培训的情况，如果合同中明确规定了违约金条款，且您单方面决定不参加培训，那么根据《劳动合同法》第二十二条，您可能需要支付违约金。然而，具体是否需要支付以及支付多少，还需结合合同条款、双方协商以及是否存在特殊情况等因素进行综合判断。
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培训合同中约定的违约金不一定完全合法。根据《劳动合同法》第二十二条，违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用，且不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。因此，如果合同中约定的违约金数额过高或不符合法律规定，那么这部分约定可能无效。
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