学习工程机械 答应7天学会8天开始开工资 学了一个月了为没有开工资 说没练会
劳动纠纷
2024-06-11 16:52:33
共有4位律师解答
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承诺有证据吗？录音或者协议约定了吗？
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即使你因为学习进度未达到单位的要求，单位也不能拒绝支付工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，一旦劳动关系建立，劳动报酬应按劳给付。未签订合同并不代表否定了劳动关系，单位不给工资是违法的行为。如果单位以学习进度为由拒绝支付工资，你可以向当地仲裁机构咨询投诉，申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。
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要申请劳动仲裁维护自己的权益，你可以按照以下步骤操作：首先，收集相关证据，包括工作记录、工时单、与单位的沟通记录等。然后，向当地劳动仲裁机构提交仲裁申请，并附上相关证据。在申请中，详细陈述你的诉求和理由。劳动仲裁机构会进行调解或裁决，如果裁决结果有利于你，单位应当执行。如单位不执行，你还可以向法院申请强制执行。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
