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97年企业改制之前有档案,97年改制后到2005年企业末记录档案,但有个2005年解除劳动合同证明改制前4年9个月改制后7年共11年9个月工龄,原工种安全员,可不可以办特殊工种退休
劳动纠纷
2024-06-11 09:29:45
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律师解答共有5条
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董补民律师
2024.06.10 19:41:08 解答
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你好,到社保中心询问办理
张仁山律师
2024.06.11 09:29:45 解答
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您的情况符合特殊工种退休条件。根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条,从事有害身体健康工作,连续工龄满十年且达到规定年龄,可退休。您的工龄已满11年9个月,若年龄也符合规定,即可办理。
平台特邀律师
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2024.06.10 17:47:10 解答
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可以办理。首先确认年龄和工龄符合规定,然后准备相关证明材料,如档案记录、解除劳动合同证明等。最后向当地社保局提交申请,等待审核结果。如审核通过,即可享受特殊工种退休待遇。
找法网咨询顾问
2024.06.10 17:48:13 解答
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针对您的情况,常见的处理方式有申请特殊工种退休和咨询当地社保局。建议您先了解具体政策要求,再根据自身情况选择合适的方式。如有疑问,可咨询专业人士。
劳动纠纷律师团队
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2024.06.10 17:49:33 解答
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97年企业改制之前有档案,但有个2005年解除劳动合同证明改制前4年9个月改制后7年共11年9个月工
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王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
97年企业改制之前有档案,但有个2005年解除劳动合同证明改制前4年9个月改制后7年共11年9个月工
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