员工窃取公司客户资源是否构成职务侵占罪？
刑事案件
2024-06-10 11:51:56
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如果职务侵占同时具备以下构成要件，则应认定为构成职务侵占罪： 1、客体要件：是公司、企业或者其他单位的财产所有权。 2、客观要件：在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为 3、主体要件：主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员。 4、主观要件：在主观方面是直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。
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职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有.数额较大的行为。 职务侵占罪的犯罪构成具体如下: 1、职务侵占罪的主体为一般主体即必须是公司董事、监事或者企业及其他单位中的职工。就是说只限 于公司、企业或其他单位的内部人员。 2、本罪的客体是公司、企业或者其他单位的财物所有权属于侵犯财产罪的范畴。 3、本罪的客观方面是:行为人利用职务上的便利，将公司、企业或者其他单位财物非法占为己有.数额较大的行为。 4、本罪在犯罪的主观方面表现为“故意”,即行为人在主观上是直接故意或间接故意。
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员工偷钱职务侵占罪的构成，职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。只要是公司员工就构成职务侵占罪主体，是否试用不影响。
刑法条文：
第二百七十一条【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
