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你好，我有些裁员被因为怀孕没裁掉，现在被迫换场地上班，一天要比远地方上班路上要多花三小时多，而且现在安排的活不是我以前的职位，还要求加班，咨询一些相关的问题

劳动纠纷

2024-06-13 16:52:43

你好，我有些裁员被因为怀孕没裁掉，现在被迫换场地上班，一天要比远地方上班路上要多花三小时多，而且现在安排的活不是我以前的职位，还要求加班，咨询一些相关的问题
1、先协商；2、拨打12333、12348、12345投诉；3、申请调解；4、找工会；5、找政府；6、申请仲裁；7、打官司。
您好，收到你的咨询，方便说一下详细情况以及您的诉求，以便更好为您争取最大权益
你好，可以向公司提出异议，要求按照合同约定的工作岗位履行工作职责。
你好你这边遇到的问题，能够详细跟我讲一下嘛
你好，调岗换工作内容，单位有出具书面通知吗
您好，可以跟公司表示不同意调换工作地点
你好，请问这边具体情况怎么回事
你好，这种情况可以与单位沟通。
您好目前的情况有所改善吗
你好，可以协助您维权解决的
你好，现在你想怎么去处理呢
你好，案件现在解决了吗？
可以咨询，可以做出应对
你好可以委托律师诉讼
如果你因为公司原因被迫换场地上班，导致通勤时间显著增加，这实际上对你的工作和生活造成了不便。根据《劳动合同法》的相关规定，单位在调整员工工作地点时应充分考虑员工的合理利益。因此，你有权要求单位提供相应的补偿，比如提供交通工具或支付额外的交通补贴，以减轻因通勤时间增加带来的负担。如果单位未能提供合理的补偿，你可以考虑通过法律途径维护自己的权益。
如果现在安排的活不是你以前的职位，你有权提出异议。首先，你可以与单位沟通，了解职位调整的原因和目的。如果认为职位调整不合理，你可以拒绝接受新职位。如果单位坚持要求你履行新职责，你可以考虑寻求劳动仲裁或法律途径来维护自己的权益。
公司不能强制你加班，你可以根据自己的实际情况选择是否加班。如果你认为加班时间过长或加班安排不合理，可以与公司协商调整。如果公司违反法律规定，强制你加班或未支付加班费，你可以向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。
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