在商场上班,休息日的时候总是被打扰,没做商场的事,就被罚款
-
可以向当地的劳动监察大队投诉或者当地的向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
-
你好,可以申请劳动仲裁或向劳动监察大队投诉
-
商场在休息日打扰员工并进行罚款的行为并不合法。商场作为用人单位,并没有权利对员工进行罚款。根据《中华人民
共和国劳动合同法》的相关规定,只有行政单位才有进行罚款的权利。商场应当通过合法途径,如与员工协商、调整工作安排等方式解决相关问题,而不是采取罚款这种非法手段。
-
员工因休息日被打扰向商场索赔,首先需收集相关证据,如通话记录、短信通知等,证明休息日被打扰的事实。其次,向商场提出索赔要求,并附上相关证据。若商场拒绝赔偿,员工可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。
-
如果商场违法罚款,员工可以采取以下措施维护自己的权益:首先,与商场管理层沟通,表明自己的立场和诉求。其次,收集证据,如罚款通知、工资单等,以备日后维权使用。最后,向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,寻求法律保护。
-
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。