法律咨询

跟公司没有签劳务合同，但是通过公司的资源飞单了在其他公司成交，这种情况需要赔偿公司吗

劳动纠纷

2024-06-13 16:58:39

您好，如您情况描述，员工行为给公司完成实际损失，需要承担一定的赔偿责任。
没签合同，但属于事实员工，无论是否正式工，得看飞单原因
您好，要看给公司造成的损失情况，以及是否有过错。
给公司造成了损失，公司有权要求员工赔偿的
你好，这种情况是无需赔偿公司的。
你好你这个涉嫌职务侵占
您好，您这边发生什么了呢？
是的，可能需要赔偿。虽无劳务合同，但利用公司资源成交他公司，涉嫌违反诚信原则和职业道德，可能构成侵权。具体情况需结合实际判断，建议咨询专业律师。依据《劳动合同法》等法规，保护双方权益，规范行为。
针对该情况，处理方式包括协商和解、调解、仲裁或诉讼。选择时需考虑效率、成本、证据充分性等因素。协商和解快速高效，但可能难以达成一致；仲裁诉讼程序正式，但耗时较长。根据具体情况，选择最合适的处理方式。
可能需要赔偿。若通过协商和解，双方可达成赔偿协议，减少争议；如选择仲裁或诉讼，应收集相关证据，证明行为合法性及损失情况。同时，公司也需反思管理漏洞，完善合同制度，防止类似事件再次发生。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部10个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

未签劳务合同民工怎样讨薪

没有劳动合同怎么认定工伤

劳动合同纠纷 230

公司调岗位我不去有赔偿吗

学校签订了实习协议，我想换实习单位，我可以直接走吗？

你好：协议只要符合法定的成立要件就是有效的，不因为你没有领取毕业证而无效

我有一个承诺，承诺我不是暑期工人，说如果我是暑期工人，是否具

协议在双方自愿签订后当然具有法律效益，对协议内容要仔细看清楚，劳务派遣是不收费的

本人在工厂工作，公司罚款合理吗？

您好，看规章制度如何规定等综合判断

微信辞职通知有效吗？

你好，有效的，如果是违法解除劳动合同，则可以要求单位支付赔偿金

我在公益性岗位工作了13年，政府能解雇吗？

你好。建议协商处理

我们学校强制要求我们去北京实训三个月可以吗？说不去不给发毕业

在不同情况下，可采取以下具体操作：1. 若学校实训计划合法且与个人发展相符，可积极参与；2. 若认为

专升本暑假兼职需要签什么合同

专升本暑假兼职应签合同。若短期临时性工作，可签劳务合同；若工作内容、时间等相对稳定，建议签短期劳动合

自主实习，导员不通过，让和下一届一起，是合规的吗？

自主实习被导员拒绝后，具体操作如下： 1. 与导员深入沟通，了解拒绝的具体原因，并尝试达成共识。若

建筑劳务公司合同范本

合同范本 324

建筑劳务公司合同范本

公司劳务合同书样本

劳务合同 324

公司劳务合同书样本

劳务合作协议书

合作协议 324

劳务合作协议书

劳务合作协议书范本

劳务合同 324

劳务合作协议书范本

劳务合作协议书模板

合作协议 324

劳务合作协议书模板

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

上海律师上海找律师上海劳动纠纷律师上海劳动合同纠纷律师

黄浦区律师静安区律师徐汇区律师长宁区律师普陀区律师虹口区律师杨浦区律师浦东新区律师闵行区律师松江区律师宝山区律师嘉定区律师青浦区律师奉贤区律师金山区律师崇明区律师

上海房产纠纷律师上海公司法律师上海合同纠纷律师上海婚姻家庭律师上海交通事故律师上海劳动纠纷律师上海刑事辩护律师上海债务债权律师