我在一个烧烤店干了十天他说前三天试用期不给工资
劳动纠纷
2024-06-09 22:36:50
共有3位律师解答
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试用期不给工资是违法的。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，试用期工资不得低于一定标准。如果遇到此类情况，可以选择向当地劳动行政管理部门投诉或举报，由劳动部门依法处理。同时，保留好相关证据，必要时也可以向法院起诉，维护自己的合法权益。
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在维权过程中，收集证据至关重要。你可以通过拍照或录像记录工作环境和工作内容，保留与烧烤店负责人的沟通记录，如短信、微信聊天记录等。同时，尽可能收集同事或顾客的证言，以证明你确实在该烧烤店工作过且未收到工资。这些证据将有助于你在维权过程中证明自己的权益。
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除了向劳动行政管理部门投诉或举报，也可以尝试与用人单位协商解决，要求支付应得的工资。如果协商无果，还可以考虑通过劳动仲裁或诉讼途径来维权。在采取这些措施时，建议保存好相关证据，如工作记录、工资条等，以便证明自己的权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
