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2014年进厂，8月份开始才交社保

劳动纠纷

2024-06-11 16:50:48

你可以更详细地描述一下你所关注的问题，这样我才能更好地帮助你分析
你好，可以要求公司补交社保，不补交向社保局投诉。
你好你可以投诉社保要求补缴，或者和单位协商
你好，之前有签劳动合同吗
对于公司未按时为您办理社保登记的问题，首先您可以与公司进行沟通，要求公司尽快为您办理社保登记并补缴社保费用。如果公司拒绝或拖延办理，您可以向当地的社会保险经办机构或劳动监察部门投诉举报，要求他们介入处理。根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，用人单位应当在用工之日起三十日内为其职工办理社会保险登记，并缴纳相应的社保费用。如果公司未按时办理，将会受到相应的处罚，并需要承担由此产生的法律责任。
公司未按时为您办理社保登记，可能会对您产生多方面的影响。首先，您将无法享受到社保制度提供的各项保障，如医疗保险、养老保险等。其次，如果您的社保记录不完整或缺失，可能会影响到您在就业、购房、办理居住证等方面的权益。此外，如果公司因未办理社保登记而受到处罚，您也可能间接承担一些不利的后果。
如果您发现公司一直未给您交社保，您可以考虑与公司协商或采取法律途径解决。在协商无果的情况下，您可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求公司补缴社保费用并支付相应的赔偿金。但是，您并不能立即离职并要求公司补偿，因为离职和社保问题属于不同的法律关系，需要分别处理。
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