公司合并后不想继续在新公司做下去，自动离职有补偿吗
公司企业
2024-06-08 23:46:31
共有3位律师解答
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自动离职是否有补偿，取决于离职原因。若符合劳动合同法规定，如企业未提供劳动保护等，员工可要求补偿。否则，一般无补偿。需依据具体情况判断，建议咨询专业律师。
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自动离职的补偿情况需具体分析。若企业有违法行为，员工可解除合同并要求补偿。若双方协商解除且约定补偿，亦可获得补偿。其他情况一般无补偿。
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自动离职补偿视情况而定。如企业违反劳动法规定，例如未及时支付工资或未提供劳动保护，员工可依法解除合同并要求支付补偿金。若双方达成解除协议并约定补偿，按协议执行。其他情形下，自动离职通常无补偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
