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如果明天是法定节假日，我今天上夜班上到12后面几个小时算不算3倍工资

劳动纠纷

2024-06-29 15:53:06

你好，你有没有相关的证据，说一下你的详细情况，我可以给你提供正确的解决办法
您好你在法定节假日的时段内进行了工作是要求仅限于法定工作时间3倍计算
下午好，这个是属于的啊
算3倍工资，法定节假日加班，单位需支付3倍工资。根据《中华人民共和国劳动法》规定，法定节假日安排劳动者工作，单位应支付不低于工资的300%的报酬。不及时处理可能导致劳动者权益受损。
法定节假日加班，通常的处理方式是支付3倍工资。选择处理方式时应考虑劳动合同约定、公司政策以及法律法规要求，确保合法合规并保障劳动者权益。
算。如果是法定节假日当天加班，单位应支付3倍工资。若加班跨越到节假日后，则节假日后的时间按正常工资计算。具体操作需结合公司规定和劳动合同条款。
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