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请问深圳周末迟到一个班小时算不算旷工如果不算公司记我旷工算不算违法了

劳动纠纷

2024-06-11 10:13:45

，周末迟到一个班小时并不一定算作旷工。这主要取决于劳动合同中的具体约定。如果劳动合同中明确规定周末是休息日，且未同意加班，那么在这种情况下迟到不应被视为旷工。
您好，迟到和旷工有涵义上的区别。
不合理的，这个是可以去举报
具体情况，需要详细了解一下
深圳周末迟到一个班小时不一定算旷工，具体要看劳动合同如何约定。如果周六、周日是休息日且未同意加班，则不属于旷工。如公司违规记旷工，可能涉及违法行为，员工可以依法维权。依据《中华人民共和国劳动法》相关规定，需确保劳动者休息权和合法权益。
周末迟到一个班小时是否算旷工，要看劳动合同约定及公司规定。处理方式包括与公司沟通、查阅劳动合同、咨询法律意见等。选择时需综合考虑实际情况，确保个人权益不受损害。
周末迟到不一定算旷工。如是休息日且未同意加班，则不算；如是正常上班时间，则可能算。处理方式：1.查阅劳动合同，确认周末是否为正常工作时间；2.如是，与公司沟通解释迟到原因；3.如沟通无果，可寻求法律援助，维护自身权益。
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李林华律师

广东港泰律师事务所

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