法律咨询

你好！我咨询一下，晚班十四个小时，白班十个小时，三天一个轮回，每周休一天，就是周一到周三白班，周四到周六夜班，旦星期天休息，没有加班费，这样合法吗

劳动纠纷

2024-06-08 09:14:54

加班就要支付加班费，不支付加班费，违法
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加班到晚上十一点,加班的时薪应不低于

劳动合同纠纷 180

招聘时是大小周休，有法定节假日，现在变成一个月不管有几周，都

可以向劳动监察大队投诉，或者搜集证据申请劳动仲裁主张加班工资。

加班费劳动仲裁申请书范本最新整理版

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法定节假日安排上班后补休有加班费吗

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小时工加班有加班费吗

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周一至周五工作时间是8个半小时周六日有一天是通班，10-10

国家劳动法规定每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位由于生产

加班费申请书

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加班费的计算方法有哪些

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每月工资4500元包干，每天上十二小时，按劳动法有加班工资吗

国家规定的加班工资有以下标准：下班之后加班的，至少支付 1.5倍的工资，休息日加班的，支付双倍工资，

有加班费劳务合同

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每月工资4500元包干，上十二小时，休四天，这样算有加班工资

计算加班工资时，日工资按平均每月工作时间 20.92天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。

工作24小时值班，超过时间算加班吗？我们每周24小时值班，然

法律分析：加班是指除法定或者国家规定的工作时间以外，正常工作日延长工作时间或者双休日以及国家法定假期

你好，我的问题是，除了正常的工作时间，单位还每天安排值班。夜

法律分析：法律上没有规定夜班补贴，如果超过法定工作时间加班的，应当支付加班工资。法律依据：《中华人民

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我是刚入职一个多月的员工。公司排班，六休一班，三班倒。我每个

国家标准一个月的工作日应该是 22.5天。具体工作时间安排应该根据你与单位签的劳动合同为准，约定一个

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单位上班主班四天，白天站岗，巡逻，副班两天，白天八点，中午休

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者

如果公司不给小费，我能向劳动局投诉并受到法律保护吗？

当公司拖欠工资时，劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉。《工资支付暂行规定》第十八条

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我想申请劳动仲裁。如何撰写仲裁请求书和事实理由，如何最大限度

离职单位拖欠工资的，应当按照相关规定，在法定的仲裁期间内，向有管辖权的劳动仲裁机构提起劳动仲裁申请人

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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

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你好：向劳动监察投诉解决

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不正常。如被开除后奖金被扣发： 1. 首先尝试与单位沟通，要求支付应得奖金； 2. 如沟通无果，可向

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您好，您具体遇到了哪方面的法律问题

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