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公司被合并,合同被改为另外一家公司了,而我不知情的情况下,有赔偿吗
公司企业
2024-06-08 13:17:55
共有8位律师解答
你好,这种情况下,合同中的劳动关系是继续延续的,如果工资待遇、岗位并没有调整,没有实际侵犯到你的利益,公司不需要赔偿。
您好,如果名称发生改变的,应当支付经济补偿金。
你好,应当经过你同意并且重新签署劳动合同
依法规范合并的不影响原劳动合同的
为啥要赔偿你?你被辞职了?
公司合并后,原合同继续有效,一般情况下没有赔偿。根据《中华人民
共和
国劳动合同法》规定,用人单位发生合并,原劳动合同继续有效,由新公司继续履行。若被辞退则有补偿。
根据合并情况而定。如在职,合同由新公司继续履行;如被辞退,则可要求公司给予相应补偿。具体操作需根据实际情况与合并后的公司协商确定。
处理方式主要取决于你是否被辞退。若在职,则合同继续有效;若被辞退,可要求补偿。选择哪种方式需根据实际情况,如希望保留工作则继续履职,否则可协商补偿事宜。
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