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您好，我之前在原单位没有给我缴纳社保但每个月会有相应的社保补助返给我，最后一个月我离职了他没有补给我，理由是我没有干满半个月这种情况我应该怎么维权

劳动纠纷

2024-06-14 14:23:01

您直接去人力资源社会保障局进行投诉
法律要求用人单位必须为员工缴纳社保
您好，单位未缴纳社保且拖欠社保补助，您有权维权。根据相关法律法规，单位必须为员工缴纳社保，且不得拖欠员工工资或补助。您可以向当地劳动局举报并提起诉讼，要求单位补缴社保并支付拖欠的社保补助。如不及时处理，可能影响您的社保权益及造成经济损失。
可以维权。处理方式包括：1. 协商，与单位沟通要求补缴社保及支付补助；2. 投诉，向劳动监察部门反映情况，寻求帮助；3. 仲裁或诉讼，通过法律途径解决争议，要求单位承担相应责任。请根据实际情况选择合适的方式。
针对单位未缴纳社保及拖欠社保补助问题，常见的处理方式包括：1. 与单位协商解决；2. 向当地劳动监察部门投诉；3. 提起劳动仲裁或诉讼。您可以根据实际情况选择合适的方式，如协商无果，建议及时采取法律手段维护自身权益。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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