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端午节工作工资多少

劳动纠纷

2024-06-09 01:19:43

可以要求就发一张可以要求对方按照法定节假日支付
端午节工作，应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。依据《中华人民共和国劳动法》第四十四条，法定节假日工作，用人单位需支付高于正常工作时间工资的工资报酬，如端午节工作未获得相应报酬，可依法维权。
端午节工作工资处理方式一般为提高工资报酬。具体选择应根据实际情况，如确需工作可要求用人单位按法定标准支付加班工资。
端午节工资为正常的3倍。法定节假日工资计算方法：1. 确定法定节假日工作的具体时间；2. 根据劳动法规定，计算应支付的工资报酬，即不低于工资的百分之三百；3. 与用人单位协商确认，确保权益得到保障。
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