你好，我一个月休假是8天，排班制的，有些时候节假日也是排的上班，这种可以要求公司支付我三倍工资吗
劳动纠纷
2024-06-07 20:07:14
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您咨询的问题涉及节假日加班工资的支付问题。根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定，用人单位在下列情形之一安排劳动者工作时，应当支付高于正常工作时间的工资报酬：如果在法定休假日安排劳动者工作的，应支付不低于工资的300%的工资报酬。
因此，如果您在法定节假日（如元旦、春节、国际劳动节、国庆节等）被公司排班上班，那么公司应当依法支付您三倍工资作为加班报酬。如果公司在您法定节假日工作期间未支付相应的三倍工资，您有权要求公司按照法律规定补发差额。
如果公司拒绝支付或者存在争议，您可以首先尝试与公司协商解决。如果协商无法达成一致，您可以向当地劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，以维护自己的合法权益。 -
您好，这个你可以找公司协商处理
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您好，可以要求公司支付三倍工资。根据《中华人民共和国劳动法》规定，节假日工资支付标准提高，如公司安排您在法定节假日工作，应支付不低于工资的百分之三百的报酬。如未及时处理，可能面临劳动纠纷及法律责任。
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