我社保前工资是2700，工龄是200元。共计2900元，扣除社保个人部门380元实发2520元，5月份放假了5天，我额外请了13个工作日的假，实际上班工作日7个，我应该发放多少工资？
劳动纠纷
2024-06-07 17:26:34
共有3位律师解答
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发放工资以月工资为基础，不是以天计算。你的月工资是2900元，扣除社保后实发2520元。日工资是月工资除以21.75。你请假了13个工作日，应扣除相应日工资。请及时与单位沟通，确保工资发放准确，否则可能影响你的合法权益。
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工资发放以月工资为基础。计算日工资需用月工资除以21.75。你请假13天，应扣相应日工资。如与单位有争议，可先协商，不成可向劳动监察投诉或提仲裁。注意保留证据，维护自身权益。
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对于工资发放问题，常见的处理方式包括与单位协商、向劳动监察大队投诉、提起劳动争议仲裁等。你应根据实际情况选择合适的方式，如先尝试与单位协商解决，无法解决再考虑投诉或仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
