试用期内被通知今天是最后一天,这个月的社保也表示不能缴纳,这违法吗
-
你好,试用期也需要缴纳社保、另外解除劳动合同可以要求支付经济补偿
-
只要在劳动合同期限内,经营单位为你缴纳社会保险
-
试用期也属于劳动合同期限内,应当缴纳社保
-
试用期内应当缴纳社保,不缴纳违法。根据《中华人民
共和国劳动法》规定,用人单位和劳动者必须依法参加社保,试用期内不缴纳是违法行为。如不及时处理,可能影响个人社保权益。
-
试用期内未缴纳社保,可要求补缴或申请劳动仲裁。选择补缴可确保社保权益不受损,如协商不成,可申请劳动仲裁维护自身权益。
-
违法,可要求补缴。具体操作:1.与用人单位协商补缴社保;2.协商不成,向劳动仲裁机构申请劳动仲裁;3.对仲裁结果不服,可向法院提起诉讼。
-
查看全部6个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。