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公司现在要我返还租房补贴的百分之40,当初填申请表的时候说三年内辞职了需要返还住房补贴的百分之40,这是合理的吗

房产纠纷
2024-06-13 11:55:37
共有8位律师解答
  • 您好,辞职是你的权利,单位不能不批准,也不能要求你返还住房补贴,因为住房补贴作为你工资福利的一部分,是你应得的,所以现在您不用返还。实在协商不成,公司要申请劳动仲裁的话,您再来应诉和抗辩。
    追问:合同里面没有,只有让我们填写那个申请表才有,并且是一个季度一发,我走的那一个月都补贴就停了
    解答:那也不能以此为由,限制你工作的年限,阻碍你辞职。
  • 你好,具体什么情况?方便电话沟通吗?
  • 如果有合同约定,可能承担违约责任
    追问:合同没有约定,只有租房补贴申请表上面有注明,并且签字了,我们租房补贴是一个季度一发,我走的那一个月的租房补贴都没得发
    解答:可以选择诉讼程序解决
  • 你好 合同上有写吗 没写就不作数
  • 你应当按合同的约定履行
  • 不合理。住房补贴属于福利,公司无权要求返还。如公司强行扣除或拒绝办理离职手续,可申请劳动仲裁,要求支付工资并办理离职。依据《劳动争议调解仲裁法》相关规定,此类争议适用该法处理。
  • 公司要求返还补贴不合理,可拒绝并保留证据,如公司采取不利措施,可申请劳动仲裁或咨询律师提起诉讼。选择处理方式时应考虑个人权益保护及实际情况。
  • 不合理。如公司坚持要求返还,可拒绝并收集证据。若公司采取扣工资等措施,可申请劳动仲裁,要求支付工资并办理离职。如情况复杂,建议咨询专业律师,维护自身权益。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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