学校说不进厂实习就下学籍，进厂实习3~8个月，真的不知道该怎么办了
劳动纠纷
2024-06-06 13:37:06
共有3位律师解答
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学校无权因不实习而下学籍。学校要求进厂实习需合法合规，否则可拒绝。若学校威胁学籍，请及时寻求法律援助。
学校不能单纯因学生不进厂实习就下学籍。根据我国教育法规，学校应保障学生的受教育权，不得以实习为名强制学生劳动。若学校要求的实习时间、条件等不符合规定，学生有权拒绝。若学校以实习为由威胁学生学籍，建议学生及时与学校沟通，并寻求法律援助。 -
对学校实习要求，学生可多渠道了解实习规定，并与学校沟通。若沟通无果，可向上级教育部门反映或寻求法律途径。选择处理方式时，应考虑个人权益和学校规定，权衡利弊。
学生应先了解学校实习规定是否合法，若规定不合理，可与学校沟通协商，表达自身疑虑和诉求。若沟通无果，可向上级教育部门反映情况，或寻求法律途径维护自身权益。在选择处理方式时，学生应权衡个人权益和学校规定，避免盲目行动。 -
若学校实习规定合法合规，学生可按要求参加实习。若规定不合法或实习条件恶劣，学生可拒绝并寻求法律援助。若沟通无果，可向上级教育部门投诉或提起诉讼。在整个过程中，学生应保留相关证据，以便维权。
在面临学校实习要求时，学生应首先了解实习规定的合法性。若规定合法合规，学生应按要求参加实习，锻炼自身能力。若实习规定不合法或实习条件恶劣，学生可拒绝实习并寻求法律援助。在与学校沟通无果的情况下，学生可向上级教育部门投诉或提起诉讼，维护自身权益。在整个过程中，学生应保留相关证据，如实习协议、沟通记录等，以便在维权时提供有力证明。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
