工资只开百分之五十那百分之五十不开没了瞎了怎么能要回来
劳动纠纷
2024-06-06 11:27:21
共有3位律师解答
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工资被克扣，可以通过法律途径追回。根据《劳动法》规定，工资应当以货币形式按月足额支付给劳动者，不得克扣或拖欠。若公司未支付全部工资，您可以先尝试协商，协商不成可向劳动仲裁委员会申请仲裁，甚至向法院提起诉讼，以维护自己的合法权益。
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工资被克扣，常见处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。您可根据实际情况选择合适的方式，如先尝试与公司协商，协商不成再考虑调解或仲裁，最后可选择诉讼。每种方式都有其特点和适用情况，需结合具体情况做出选择。
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工资被克扣可依法追回。具体操作：1. 与公司协商，寻求和解；2. 请工会或第三方介入调解；3. 向劳动仲裁委员会申请仲裁；4. 若仲裁无果，可向法院提起民事诉讼。选择适合的方式，逐步推进，直至问题解决。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
